Talentscan
Inzicht in kwaliteiten en drijfveren
Resultaten op het werk zijn de combinatie van de juiste competenties en de juiste attitude.
iWAM staat voor Inventory for Work Attitude & Motivation (iWAM). Als gecertificeerd iWAM-trainer gebruik ik deze vragenlijst bij vragen van organisaties over bijvoorbeeld werving, coaching en teamontwikkeling. Of bijvoorbeeld als een manager wil weten of er een mismatch is tussen een teamlid en zijn of haar functie.
De vragenlijst leidt tot een overzichtelijk rapport. Hierin staat wat iemand in de huidige situatie motiveert (en wat niet), zijn houding op de werkvloer en een voorspelling hoe iemand zich zal gedragen in verschillende werksituaties. De iWAM-test is gebaseerd op recente ontwikkelingen in de cognitieve wetenschappen. De test gaat veel verder dan de klassieke tools.
Jouw kwaliteiten:
Twijfel je over strategische keuzes? Wil je weten hoe je je écht kunt onderscheiden van anderen? Meld je dan aan voor de talentscan van T Point. De iWAM-test brengt antwoorden, want daardoor krijg je een scherp inzicht in je kwaliteiten en in je drijfveren. In slechts één sessie leer je jezelf beter kennen en dat schept duidelijkheid. Lastige keuzes worden een stuk eenvoudiger en de juiste koers wordt zichtbaar. De talentscan wijst de weg naar de toekomst.
Nieuwsgierig!
Klinkt het interessant, maar twijfel je of we écht iets voor je kunnen betekenen?
Bel gerust voor een goed gesprek
iWAM (Werk Attitude en Motivaties) is een online vragenlijst gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek. De test maakt onderscheid tussen 48 werkmotivaties en brengt ook onderliggende motieven over het voetlicht. De test kenmerkt zich door een grote mate van accuraatheid: ieder onderwerp wordt op verschillende manieren herhaald en daardoor worden sociaal wenselijke antwoorden gefilterd. Dat zorgt voor een feest van herkenning bij het bespreken van de test: je krijgt concrete inzichten waarmee je verder kunt.
De bijdrage is €175,00 voor de test en €175,00 voor het gesprek, samen €350,00.